Bien que l'IA ne remplacera jamais le recrutement réel, une fois que les informations appropriées sont ajoutées dans l'algorithme, elle a considérablement accru notre capacité à améliorer notre processus de recherche et continuera à améliorer notre taux de réussite global. L'IA ne fonctionne que lorsqu'elle est combinée avec des critères vitaux qui ne peuvent être obtenus qu'en parlant à quelqu'un. Cela inclurait des éléments tels que ce qui motive quelqu'un, ses buts et objectifs de carrière ainsi que plusieurs autres éléments qui sont impératifs afin de faire correspondre le bon professionnel à la bonne opportunité de carrière. Nous avons investi considérablement dans l'IA et calibrons chaque recherche et chaque client afin de fournir à nos clients un avantage inégalé .