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Reconnu par Forbes
Top 150
Meilleures entreprises américaines de recrutement de cadres .
"Dans notre entreprise, nous pensons que ce n'est pas seulement ce que vous savez, c'est aussi qui vous connaissez."
En participant à TOUTES les grandes conférences sur les dispositifs médicaux, non seulement nous développons des relations avec le «qui», mais il n'y a pas de meilleur endroit pour rassembler le «quoi». Bien que ce soit le travail des cadres de connaître leur entreprise, c'est notre travail de connaître l'industrie à 10 000 pieds. Nous jouons des "quarterbacks en fauteuil" ce qui nous a valu la réputation de courtiers du savoir dans l'industrie des dispositifs médicaux.
Nous sommes une firme de recherche de services complets offrant des services complets qui a été reconnue par Forbes comme la meilleure entreprise de recrutement de cadres des Amériques.
BRIAN COLE
Brian a commencé et développé la pratique très réussie des dispositifs médicaux en tant qu'associé directeur de Kaye / Bassman International Corp, le 9e plus grand cabinet de recherche retenu aux États-Unis avant de fonder MedTech Executive Search en 2016. Il a rapidement mis à profit sa réputation et son réseau profond de relations pour devenir la plus jeune entreprise répertoriée par Forbes comme la meilleure entreprise de recrutement de cadres des Amériques. Avant cela, Brian a fondé Medical Device Recruiters, qui est devenu une entreprise de recherche de boutiques de premier plan dans l'industrie des dispositifs médicaux. Il a commencé sa carrière au sein de l'industrie des dispositifs médicaux en 1991 alors qu'il travaillait pour Lukens Medical Corporation.
La
Avant d'être dans l'industrie des dispositifs médicaux, Brian a obtenu son BBA en comptabilité à la West Texas State University. Il est allé travailler pour une entreprise Big 8 CPA et a obtenu sa licence CPA en 1989.