Kunstmatige intelligentie

Hoewel AI daadwerkelijke rekrutering nooit zal vervangen, heeft het, zodra de juiste informatie aan het algoritme is toegevoegd, ons vermogen om ons zoekproces te verbeteren aanzienlijk vergroot en zal het ons algehele succespercentage blijven verbeteren. AI werkt alleen succesvol in combinatie met vitale criteria die alleen kunnen worden verkregen door met iemand te praten. Dit omvat zaken als wat iemand motiveert , hun carrièredoelen en doelstellingen , evenals meerdere andere componenten die absoluut noodzakelijk zijn om de juiste professional te matchen met de juiste carrièremogelijkheid. We hebben aanzienlijk geïnvesteerd in AI en hebben elke zoekopdracht en elke klant gekalibreerd om onze klanten een ongeëvenaard voordeel te bieden .

Resultaten zijn belangrijk

Plaatsingsratio's zijn belangrijk

Onze plaatsingsratio's presteren consistent beter dan de branche. Het bedrijfsdoel van elke zoekopdracht is om de cruciale rol te vervullen. Het inhuren van een bedrijf met een lange ambtstermijn, een diep netwerk en een zeer nauwe niche binnen één bedrijfstak, zal de kans op een succesvolle zoektocht dus aanzienlijk vergroten.

Ons aanbod tot acceptatieratio's is 93,1%. Een goede doorlichting van professionals en het stellen van goede verwachtingen is de sleutel tot onze succesvolle resultaten.

Verhouding dagen tot plaatsing is belangrijk

Onze gemiddelde Days To Placement overtreft aanzienlijk de branche. Deze statistiek meet realistisch de algehele efficiëntie van het zoekproces. Hoe sneller de professional wordt geplaatst, hoe sneller ze een impact op uw bedrijf kunnen gaan maken. Bovendien, hoe langer het zoekproces duurt, hoe langer de middelen van iedereen die bij het zoekproces betrokken is, nodig zijn in plaats van inkomsten te genereren met andere capaciteiten.

Zoekproces

© 2020 MedTech Executive Search Inc